El Multitasking está presente en las condiciones laborales actuales
Con el paso de los años, las exigencias que se le piden a los empleados han ido cambiando a la par de las necesidades de las organizaciones.
En concordancia con esto, se puede hablar hoy del auge del ‘trabajador multitasking’, el cual se define como una persona que tiene la capacidad de hacer varias tareas al tiempo.
Un trabajador así representa una gran oportunidad para la empresa pero puede también resultar contraproducente en lo relacionado a la productividad y la salud mental de la persona.
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Sobre esto habló Sara Pozo, psicóloga clínica, quien analizó el término ‘multitasking’, identificó los pro y contra de los individuos con esta capacidad y explicó que herramientas se pueden usar para tener un balance en el trabajo.
“Con la atención dividida es menos probable que podamos retener información”, aseguró.
Redacción NTN24.com
